Faites tourner votre entreprise sans vous avec une équipe
100% autonome,
en moins de 180 jours garanti
Le meilleur... on est payé seulement si ça marche.
Réservez votre Plan Stratégique
À qui s'adresse l'offre ?
Aux CEO de 20 à 50 salariés
Dont l'entreprise dépend encore trop d'eux
sans perte de contrôle, avec plus de résultats et moins d’efforts.
Qui suis-je pour vous parler de ça ?
Je m'appelle Alban AI.
Après avoir piloté des équipes et transformé des organisations,
je rends les entreprises réellement autonomes.
J’ai notamment :
Piloté des équipes de 150+ personnes sur plusieurs sites.
Recruté et intégré plus de 20 talents en un mois.
Automatisé une partie du business, éliminant plus de 1200 heures de travail par mois sans recruter.
6 ans à manager dans des secteurs à haut niveau d’exigence.
Rendu mon rôle presque inutile en construisant une équipe et des systèmes capables de tourner sans moi.
Transformez le recrutement et la délégation en votre plus fort levier de scalabilité.
La seule méthode pour rendre votre entreprise 100% autonome et scalable
en 180 jours, sans que vous soyez Indispensable.
L'architecture Inoosystem™
The One-Second Method™
L'accès instantané à l'information
N'importe quel fichier ou procédure devient accessible en moins de 1 seconde
Vos nouvelles recrues s'auto-forment et commencent à être autonomes dès leur 1ère semaine
The Cascade Effect™
Faites trancher vos managers sur le terrain sans jamais vous solliciter
La prise de décision et l'initiative descendent naturellement dans les équipes
Vos managers s'approprient leurs objectifs et tranchent sur le terrain sans vous solliciter
The Elevation Principle™
Pilotez vos équipes par les résultats
Recrutement axé sur le potentiel et délégation orientée vers les résultats
Vous attirez des profils *High Performers (A-Players) 400% plus productifs qu'un collaborateur moyen du marché
*Source : Harvard Business Review
The Leverage Law™
Allégez vos opérations pour doubler vos marges sans recruter
Supprimer → Optimiser → Automatiser
Une équipe de 5 personnes délivre le travail de 15, pilotée à distance par vos managers
4 assets inclus
Asset 1
Visualisez en un coup d’œil les actions à fort levier
Évitez la dispersion : concentrez-vous sur les leviers les plus rentables et urgents.
asset 2
Formalisez clairement les objectifs, les livrables et les délais.
Cadre juridique clair = zéro litige, zéro perte de temps, zéro mauvaise surprise.
asset 3
Visualisez en un coup d’œil les étapes en cours, celles terminées et celles à venir.
Gagnez en sérénité grâce à une transparence totale sur l’avancée du projet.
asset 4
De l'organisation initiale jusqu’à une entreprise capable de fonctionner sans vous.
InooNext
Un écosystème d’élite au service de votre succès
C'est aussi :
Des consultants seniors.
50 experts dédiés.
1 Groupe d'entrepreneurs sur la R&D / IA.
Témoignages
Sortez de l'opérationnel définitivement
ET
Regagnez votre temps !
Places limitées / 4 accompagnements par mois
Noté 4,9/5 sur +50 avis
“Je suis parti 2 semaines en vacances, et tout a tourné sans moi.” — Fondateur SaaS
ATTENTION :
cette offre n'est pas faite pour tout le monde
Ce programme s’adresse UNIQUEMENT aux CEO exigeants qui :
Veulent reprendre le contrôle de leur temps sans sacrifier la croissance
Sont prêts à structurer leur entreprise
Comprennent que déléguer intelligemment est la clé pour passer un cap
Refusent de rester bloqués par des méthodes vieillissantes ou inefficaces
Recherchent de la performance mesurable, pas des réunions sans fin.
Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes exactement la personne pour qui j'ai créé cette offre.
LES QUESTIONS FRÉQUENTES
Tout dépend de votre niveau d’organisation actuel. Certains voient des résultats dès le premier mois.
Parfait. Le programme est conçu pour transformer votre équipe existante en véritable équipe d’élite : autonome, ultra-efficace.
Justement non. Le but est de vous faire gagner du temps.
Vous n’avez presque rien à faire : on s’occupe de tout à votre place, étape par étape — vous n’avez qu’à valider les décisions stratégiques.
Si dans 180 jours, vous ne pouvez pas partir 1 mois en vacances sans que votre entreprise tourne parfaitement, on vous rembourse intégralement.
À condition qu’on ait exécuté tout ce qui était prévu ensemble, et que vous ayez validé chaque étape quand c’était nécessaire.
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